Vraag EP over pensioenleeftijd van grensarbeiders

Vraag met verzoek om schriftelijk antwoord E-001165/2020

aan de Commissie

Artikel 138 van het Reglement

Jeroen Lenaers

Betreft:        Coördinatieverordening sociale zekerheid – pensioenleeftijd grensarbeiders

Als gevolg van het verschil in pensioengerechtigde leeftijd tussen Nederland en Duitsland schiet de coördinatieverordening nr. 883/2004 tekort. Dit is onder andere het geval bij Nederlandse grensarbeiders in Duitsland.

Hypothetisch voorbeeld: een in Nederland wonende en in Duitsland werkende grensarbeider heeft bij ziekte recht op zes weken Duitse loondoorbetaling. Indien hij de leeftijd van 65 jaar en 8 maanden heeft bereikt, heeft hij daarna van rechtswege géén aanspraak op 72 weken Duits Krankengeld, maar krijgt hij zijn Duits ouderdomspensioen. Omdat betrokkene slechts kort in Duitsland heeft gewerkt, bedraagt dit Duitse ouderdomspensioen slechts ongeveer 200 euro per maand. Zijn Nederlandse AOW – c.q. bedrijfspensioen ontvangt betrokkene pas met 66 jaar en 4 maanden. In dit voorbeeld is dus sprake van een inkomenshiaat van 8 maanden.

1. Is de Commissie het ermee eens dat de coördinatieverordening nr. 883/2004 in dit geval tekortschiet?
2. Zou een grensarbeider in deze situatie op basis van jurisprudentie van het Hof van Justitie van de Europese Unie aanspraak kunnen maken op een Nederlandse ziektewetuitkering?
3. Indien de persoon arbeidsgeschikt is, heeft hij dan als grensarbeider aanspraak op een Nederlandse werkloosheidsuitkering?

Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels, PB L 166 van 30.4.2004, blz. 1.

Algemene Ouderdomswet.